Minimalna plaća u Hrvatskoj
 |
Ovaj članak ili odjeljak nije wikipediziran. (Rasprava) Tekst članka treba preurediti u wikitekst. Potom uklonite ovaj predložak. |
Minimalna plaća u Hrvatskoj regulirana je zakonom o minimalnoj plaći i definirana je kao najniža mjesečna plaća (bruto) isplaćena zaposleniku za cijeli radni dan na temelju 40-satnog radnog tjedna.Lua error in Modul:Footnotes at line 38: data for mw.loadData contains unsupported data type 'function'.Lua error in Modul:Footnotes at line 38: data for mw.loadData contains unsupported data type 'function'. Za radnike koji ne rade puno radno vrijeme, minimalna plaća je niža i razmjerna njihovom radnom vremenu.Lua error in Modul:Footnotes at line 38: data for mw.loadData contains unsupported data type 'function'. Dodatna naknada za prekovremeni rad, noćni rad i rad nedjeljom i praznicima nije uključena u minimalnu plaću.Lua error in Modul:Footnotes at line 38: data for mw.loadData contains unsupported data type 'function'. Minimalna plaća se preračunava jednom godišnje i vrijedi za sljedeću kalendarsku godinu.Lua error in Modul:Footnotes at line 38: data for mw.loadData contains unsupported data type 'function'. Od 1. siječnja 2018. godine minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 3.439 kuna (oko 460 €),[1] što je ekvivalent neto iznosu od 2.752 HRK (oko 370 EUR) ili 43% prosječne mjesečne plaće.[2] U siječnju 2018. godine, minimalna plaća primila je 45.245 radnika,[3] u usporedbi s 80.000 radnika u 2014. godini.[4]
Od 1. siječnja 2019. godine bruto minimalna plaća u Hrvatskoj iznosi 3.749,80 HRK (506,68 €),[5] što odgovara neto iznosu od 3.000 HRK (405,36 €) ili 44,85% prosječne mjesečne plaće. Minimalna bruto plaća u 2019. godini povećat će se za 310 HRK (41.89 €) s 3439.80 HRK (464.79 €) na 3749.80 HRK (506.68 €), a neto za 9%, za 248 HRK (33.51 €) iz 2752 HRK (371,85 EUR) do 3000 HRK (405,36 EUR).[6][7][8][9][10][11][12] To će biti najveće jednokratno povećanje minimalne plaće od 2008. godine. Prema procjenama hrvatskog Ministarstva rada, oko 37.000 ljudi trenutno prima minimalnu plaću, tako da će to povećanje povećati standarde za većinu ugroženih skupina. To su radnici koji rade u tekstilnoj, kožnoj, metalurškoj i drvnoj industriji.[13][14][15][16][17]
Izvori
- ↑ [1]
- ↑ Predložak:Citiraj web
- ↑ Predložak:Citiraj web
- ↑ Predložak:Citiraj web
- ↑ [2]
- ↑ [3]
- ↑ [4]
- ↑ [5]
- ↑ [6]
- ↑ [7]
- ↑ [8]
- ↑ [9]
- ↑ [10]
- ↑ [11]
- ↑ [12]
- ↑ [13]
- ↑ [14]
- ↑ [15]
- ↑ [16]
- ↑ [17]
- ↑ [18]
- ↑ [19]
- ↑ [20]
- ↑ [21]
- ↑ [22]
- ↑ [23]
- ↑ [24]
- ↑ [25]
- ↑ [26]
- ↑ [27]
- ↑ [28]
- ↑ [29]
- ↑ [30]
- ↑ [31]
- ↑ [32]
- ↑ [33]
- ↑ [34]
- ↑ [35]
- ↑ [36]
- ↑ [37]
- ↑ [38]
- ↑ [39]
- ↑ [40]
- ↑ [41]
- ↑ [42]
- ↑ [43]
- ↑ [44]
- ↑ [45]
- ↑ [46]
- ↑ [47]
- ↑ [48]
- ↑ [49]
- ↑ [50]
- ↑ [51]
- ↑ [52]
- ↑ [53]
- ↑ [54]
- ↑ [55]
- ↑ [56]
- ↑ [57]
- ↑ [58]
- ↑ [59]
- ↑ [60]
- ↑ [61]
- ↑ [62]
- ↑ [63]
- ↑ [64]
- ↑ [65]
- ↑ [66]
- ↑ [67]
- ↑ [68]
- ↑ [69]
- ↑ [70]
- ↑ [71]
- ↑ [72]
- ↑ [73]
- ↑ [74]
- ↑ [75]
- ↑ [76]
- ↑ [77]
- ↑ [78]
- ↑ [79]
- ↑ [80]
- ↑ [81]
- ↑ [82]
- ↑ [83]
- ↑ [84]
- ↑ [85]
- ↑ [86]
- ↑ [87]
- ↑ [88]
- ↑ [89]
- ↑ [90]
- ↑ [91]
- ↑ [92]
- ↑ [93]
- ↑ [94]
- ↑ [95]
- ↑ [96]
- ↑ [97]
- ↑ [98]
- ↑ [99]
- ↑ [100]
- ↑ [101]
- ↑ [102]
- ↑ [103]
- ↑ [104]
- ↑ [105]
- ↑ [106]
- ↑ [107]
- ↑ [108]
- ↑ [109]
- ↑ [110]
- ↑ [111]
- ↑ [112]
- ↑ [113]
- ↑ [114]
- ↑ [115]
- ↑ [116]
- ↑ [117]
- ↑ [118]
- ↑ [119]
- ↑ [120]
- ↑ [121]
- ↑ [122]
- ↑ [123]
- ↑ [124]
- ↑ [125]
- ↑ [126]
- ↑ [127]
- ↑ [128]
- ↑ [129]
- ↑ [130]
- ↑ [131]
- ↑ [132]
- ↑ [133]
- ↑ [134]
- ↑ [135]
- ↑ [136]
- ↑ [137]
- ↑ [138]
- ↑ [139]
- ↑ [140]
- ↑ [141]
- ↑ [142]
- ↑ [143]
- ↑ [144]
- ↑ [145]
- ↑ [146]
- ↑ [147]
- ↑ [148]
- ↑ [149]
- ↑ [150]
- ↑ [151]
- ↑ [152]
- ↑ [153]
- ↑ [154]
- ↑ [155]
- ↑ [156]
- ↑ [157]
- ↑ [158]
- ↑ [159]
- ↑ [160]
- ↑ [161]
- ↑ [162]
- ↑ [163]
- ↑ [164]
- ↑ [165]
- ↑ [166]
- ↑ [167]
- ↑ [168]
- ↑ [169]
- ↑ [170]
- ↑ [171]
- ↑ [172]
- ↑ [173]
- ↑ [174]
- ↑ [175]
- ↑ [176]
- ↑ [177]
- ↑ [178]
- ↑ [179]
- ↑ [180]
- ↑ [181]
- ↑ [182]
- ↑ [183]
Literatura
- Zakon o minimalnoj plaći
- Zakon o minimalnoj plaći od 30. svibnja 2008
- Zakon o minimalnoj plaći od 22. ožujka 2013
- Izmjena i dopuna Zakona o minimalnoj plaći od 15. prosinca 2017
- [184]
- Predložak:Citiraj web
- Bejaković, Predrag (prosinca 2015). "Problemi, mogućnosti i ograničenja postojanja minimalne plaće u Hrvatskoj" (PDF). Političke analize 6 (24): 23–27. https://hrcak.srce.hr/156899 Pristupljeno 4. rujna 2018.
Vanjske poveznice
- Minimalna plaća u svijetu
- Povećanje minimalne plaće u Hrvatskoj
- Hrvatska povećava minimalnu plaću u zemlji
- [185]
- [186]
- [187]
|
Portal Hrvatske – Pristup člancima s tematikom o Hrvatskoj. |