Međunarodna organizacija rada: razlika između inačica

Izvor: Hrvatska internetska enciklopedija
Prijeđi na navigaciju Prijeđi na pretraživanje
Bot: Automatski unos stranica
 
m bnz
 
Redak 1: Redak 1:
<!--'''Međunarodna organizacija rada'''-->'''Međunarodna organizacija rada''' ('''International Labour Organization''', odn. '''ILO'''), je specijalizirana agencija [[UN|Ujedinjenih naroda]] koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata [[ljudska prava|ljudska]] i [[radnička prava]]. Osnovana je [[1919.]] godine [[Versajski ugovor|Poveljom iz Versaillesa]] i postala je prva specijalizirana agencija UN-a [[1946.]] godine.
Međunarodna organizacija rada''' ('''International Labour Organization''', odn. '''ILO'''), je specijalizirana agencija [[UN|Ujedinjenih naroda]] koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata [[ljudska prava|ljudska]] i [[radnička prava]]. Osnovana je [[1919.]] godine [[Versajski ugovor|Poveljom iz Versaillesa]] i postala je prva specijalizirana agencija UN-a [[1946.]] godine.


ILO formulira međunarodne standarde [[rad (ekonomija)|rad]]a u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje [[prisilni rad|prisilnog rada]], jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; [[radno pravo]] i industrijski odnosi; razvijanje [[management]]a; [[zadruga|zadruge]]; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.
ILO formulira međunarodne standarde [[rad (ekonomija)|rad]]a u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje [[prisilni rad|prisilnog rada]], jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; [[radno pravo]] i industrijski odnosi; razvijanje [[management]]a; [[zadruga|zadruge]]; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.

Posljednja izmjena od 19. ožujak 2022. u 05:40

Međunarodna organizacija rada (International Labour Organization, odn. ILO), je specijalizirana agencija Ujedinjenih naroda koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata ljudska i radnička prava. Osnovana je 1919. godine Poveljom iz Versaillesa i postala je prva specijalizirana agencija UN-a 1946. godine.

ILO formulira međunarodne standarde rada u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje prisilnog rada, jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u sljedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; radno pravo i industrijski odnosi; razvijanje managementa; zadruge; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.

ILO promovira razvijanje neovisnih poslodavačkih i radničkih organizacija te tim organizacijama osigurava trening i savjetodavne usluge. Unutar sustava Ujedinjenih naroda, ILO je jedinstven po svojoj tripartitnoj strukturi u kojoj radnici i poslodavci sudjeluju u radu upravnih organa organizacije kao ravnopravni partneri vladama.

Vanjske poveznice[uredi]

Službena stranica