Minimalna plaća u Hrvatskoj: razlika između inačica
m Bot: Automatska zamjena teksta (-{{Citiraj web +{{Citiranje weba) |
m Zamjena teksta - '{{Portal Hrvatska}}' u '' |
||
| Nije prikazana jedna međuinačica | |||
| Redak 1: | Redak 1: | ||
<!--'''Minimalna plaća u Hrvatskoj'''-->{{ | <!--'''Minimalna plaća u Hrvatskoj'''-->{{HIEpedizirati}} | ||
'''Minimalna plaća u Hrvatskoj''' regulirana je zakonom o [[minimalna plaća|minimalnoj plaći]] i definirana je kao najniža mjesečna [[plaća]] (bruto) isplaćena zaposleniku za cijeli radni dan na temelju 40-satnog radnog tjedna.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}}{{sfn|Bejaković|2015|p=24}} Za radnike koji ne rade puno radno vrijeme, minimalna plaća je niža i razmjerna njihovom radnom vremenu.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}} Dodatna naknada za [[prekovremeni rad]], [[noćni rad]] i rad nedjeljom i praznicima nije uključena u minimalnu plaću.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}} Minimalna plaća se preračunava jednom godišnje i vrijedi za sljedeću kalendarsku godinu.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§4}} | '''Minimalna plaća u Hrvatskoj''' regulirana je zakonom o [[minimalna plaća|minimalnoj plaći]] i definirana je kao najniža mjesečna [[plaća]] (bruto) isplaćena zaposleniku za cijeli radni dan na temelju 40-satnog radnog tjedna.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}}{{sfn|Bejaković|2015|p=24}} Za radnike koji ne rade puno radno vrijeme, minimalna plaća je niža i razmjerna njihovom radnom vremenu.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}} Dodatna naknada za [[prekovremeni rad]], [[noćni rad]] i rad nedjeljom i praznicima nije uključena u minimalnu plaću.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§2}} Minimalna plaća se preračunava jednom godišnje i vrijedi za sljedeću kalendarsku godinu.{{sfn|Minimum Wage Act|loc=§4}} | ||
Od 1. siječnja 2018. godine minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 3.439 kuna (oko 460 €),<ref name="автоссылка7">[https://www.google.com/publicdata/explore?ds=ml9s8a132hlg_]</ref> što je ekvivalent neto iznosu od 2.752 HRK (oko 370 EUR) ili 43% prosječne mjesečne plaće.<ref name="HRT">{{Citiranje weba | Od 1. siječnja 2018. godine minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 3.439 kuna (oko 460 €),<ref name="автоссылка7">[https://www.google.com/publicdata/explore?ds=ml9s8a132hlg_]</ref> što je ekvivalent neto iznosu od 2.752 HRK (oko 370 EUR) ili 43% prosječne mjesečne plaće.<ref name="HRT">{{Citiranje weba | ||
| Redak 135: | Redak 135: | ||
{{Hrvatska}} | {{Hrvatska}} | ||
Posljednja izmjena od 14. siječanj 2026. u 00:26
Minimalna plaća u Hrvatskoj regulirana je zakonom o minimalnoj plaći i definirana je kao najniža mjesečna plaća (bruto) isplaćena zaposleniku za cijeli radni dan na temelju 40-satnog radnog tjedna.• Premalo parametara: potrebno je barem ime autora i godina.[1] [2]
Za radnike koji ne rade puno radno vrijeme, minimalna plaća je niža i razmjerna njihovom radnom vremenu.• Premalo parametara: potrebno je barem ime autora i godina.[1] Dodatna naknada za prekovremeni rad, noćni rad i rad nedjeljom i praznicima nije uključena u minimalnu plaću.• Premalo parametara: potrebno je barem ime autora i godina.[1] Minimalna plaća se preračunava jednom godišnje i vrijedi za sljedeću kalendarsku godinu.• Premalo parametara: potrebno je barem ime autora i godina.[3]
Od 1. siječnja 2018. godine minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 3.439 kuna (oko 460 €),[4] što je ekvivalent neto iznosu od 2.752 HRK (oko 370 EUR) ili 43% prosječne mjesečne plaće.[5] U siječnju 2018. godine, minimalna plaća primila je 45.245 radnika,[6] u usporedbi s 80.000 radnika u 2014. godini.[7]
Od 1. siječnja 2019. godine bruto minimalna plaća u Hrvatskoj iznosi 3.749,80 HRK (506,68 €),[8] što odgovara neto iznosu od 3.000 HRK (405,36 €) ili 44,85% prosječne mjesečne plaće. Minimalna bruto plaća u 2019. godini povećat će se za 310 HRK (41.89 €) s 3439.80 HRK (464.79 €) na 3749.80 HRK (506.68 €), a neto za 9%, za 248 HRK (33.51 €) iz 2752 HRK (371,85 EUR) do 3000 HRK (405,36 EUR).[9][10][11][12][13][14][15] To će biti najveće jednokratno povećanje minimalne plaće od 2008. godine. Prema procjenama hrvatskog Ministarstva rada, oko 37.000 ljudi trenutno prima minimalnu plaću, tako da će to povećanje povećati standarde za većinu ugroženih skupina. To su radnici koji rade u tekstilnoj, kožnoj, metalurškoj i drvnoj industriji.[16][17][18][19][20]
Izvori
- ↑ 1,0 1,1 1,2 Minimum Wage Act, §2.
- ↑ Bejaković 2015, str. 24.
- ↑ Minimum Wage Act, §4.
- ↑ [1]
- ↑ • Parametar
accessdatenije dopušten u klasiweb - ↑ • Parametar
accessdatenije dopušten u klasiweb - ↑ • Parametar
accessdatenije dopušten u klasiweb - ↑ [2]
- ↑ [3]
- ↑ [4]
- ↑ [5]
- ↑ [6]
- ↑ [7]
- ↑ [8]
- ↑ [9]
- ↑ [10]
- ↑ [11]
- ↑ [12]
- ↑ [13]
- ↑ [14]
- ↑ [15]
- ↑ [16]
- ↑ [17]
- ↑ [18]
- ↑ [19]
- ↑ [20]
- ↑ [21]
- ↑ [22]
- ↑ [23]
- ↑ [24]
- ↑ [25]
- ↑ [26]
- ↑ [27]
- ↑ [28]
- ↑ [29]
- ↑ [30]
- ↑ [31]
- ↑ [32]
- ↑ [33]
- ↑ [34]
- ↑ [35]
- ↑ [36]
- ↑ [37]
- ↑ [38]
- ↑ [39]
- ↑ [40]
- ↑ [41]
- ↑ [42]
- ↑ [43]
- ↑ [44]
- ↑ [45]
- ↑ [46]
- ↑ [47]
- ↑ [48]
- ↑ [49]
- ↑ [50]
- ↑ [51]
- ↑ [52]
- ↑ [53]
- ↑ [54]
- ↑ [55]
- ↑ [56]
- ↑ [57]
- ↑ [58]
- ↑ [59]
- ↑ [60]
- ↑ [61]
- ↑ [62]
- ↑ [63]
- ↑ [64]
- ↑ [65]
- ↑ [66]
- ↑ [67]
- ↑ [68]
- ↑ [69]
- ↑ [70]
- ↑ [71]
- ↑ [72]
- ↑ [73]
- ↑ [74]
- ↑ [75]
- ↑ [76]
- ↑ [77]
- ↑ [78]
- ↑ [79]
- ↑ [80]
- ↑ [81]
- ↑ [82]
- ↑ [83]
- ↑ [84]
- ↑ [85]
- ↑ [86]
- ↑ [87]
- ↑ [88]
- ↑ [89]
- ↑ [90]
- ↑ [91]
- ↑ [92]
- ↑ [93]
- ↑ [94]
- ↑ [95]
- ↑ [96]
- ↑ [97]
- ↑ [98]
- ↑ [99]
- ↑ [100]
- ↑ [101]
- ↑ [102]
- ↑ [103]
- ↑ [104]
- ↑ [105]
- ↑ [106]
- ↑ [107]
- ↑ [108]
- ↑ [109]
- ↑ [110]
- ↑ [111]
- ↑ [112]
- ↑ [113]
- ↑ [114]
- ↑ [115]
- ↑ [116]
- ↑ [117]
- ↑ [118]
- ↑ [119]
- ↑ [120]
- ↑ [121]
- ↑ [122]
- ↑ [123]
- ↑ [124]
- ↑ [125]
- ↑ [126]
- ↑ [127]
- ↑ [128]
- ↑ [129]
- ↑ [130]
- ↑ [131]
- ↑ [132]
- ↑ [133]
- ↑ [134]
- ↑ [135]
- ↑ [136]
- ↑ [137]
- ↑ [138]
- ↑ [139]
- ↑ [140]
- ↑ [141]
- ↑ [142]
- ↑ [143]
- ↑ [144]
- ↑ [145]
- ↑ [146]
- ↑ [147]
- ↑ [148]
- ↑ [149]
- ↑ [150]
- ↑ [151]
- ↑ [152]
- ↑ [153]
- ↑ [154]
- ↑ [155]
- ↑ [156]
- ↑ [157]
- ↑ [158]
- ↑ [159]
- ↑ [160]
- ↑ [161]
- ↑ [162]
- ↑ [163]
- ↑ [164]
- ↑ [165]
- ↑ [166]
- ↑ [167]
- ↑ [168]
- ↑ [169]
- ↑ [170]
- ↑ [171]
- ↑ [172]
- ↑ [173]
- ↑ [174]
- ↑ [175]
- ↑ [176]
- ↑ [177]
- ↑ [178]
- ↑ [179]
- ↑ [180]
- ↑ [181]
- ↑ [182]
- ↑ [183]
Literatura
- Zakon o minimalnoj plaći
- Zakon o minimalnoj plaći od 30. svibnja 2008
- Zakon o minimalnoj plaći od 22. ožujka 2013
- Izmjena i dopuna Zakona o minimalnoj plaći od 15. prosinca 2017
- [184]
- • Nepoznat parametar:
trans-title
• Nepoznat parametar:ref
• Parametaraccessdatenije dopušten u klasiweb
- • Nepoznat parametar:
ref
• Nepoznat parametar:issue
• Parametartypenije dopušten u klasijournal
• Parametarurlnije dopušten u klasijournal
• Parametardatenije dopušten u klasijournal
• Parametarformatnije dopušten u klasijournal
• Parametaraccessdatenije dopušten u klasijournal
Vanjske poveznice
- Minimalna plaća u svijetu
- Povećanje minimalne plaće u Hrvatskoj
- Hrvatska povećava minimalnu plaću u zemlji
- [185]
- [186]
- [187]
