Minimalna plaća u Hrvatskoj

Minimalna plaća u Hrvatskoj

Ovaj članak ili odjeljak nije wikipediziran. (Rasprava) Tekst članka treba preurediti u wikitekst. Potom uklonite ovaj predložak.

{{#invoke:Category handler|main|draft={{SAFESUBST:#invoke:Unsubst||$B=

Ovo je nacrt članka koji svatko može uređivati.
Prije objave u glavnom imenskom prostoru članak mora imati {{#invoke:list|horizontal|indent=1|nepristrano gledište i izvore, mora biti provjerljiv
i poštivati smjernicu o životopisima živih osoba.}}

Sav sadržaj mora biti enciklopedijske prirode i slobodnih autorskih prava. Članak mora biti pisan wikistilom i mora sadržavati {{#invoke:list|horizontal|indent=1|wikipoveznice i kategorije.}} Nakon što su svi preduvjeti zadovoljeni i članak je sadržajno dovršen, postavite zahtjev za premještanje stranice u glavni imenski prostor.

---

Zadnja izmjena: WikiSysop (razgovor | doprinosi) {{#invoke:Time ago|main| 20211201071837 }}. (osvježi)

Nacrt nije uređivan dva tjedna, pa je predložen za brisanje.

{{#invoke:Category handler|main}}

}}}} Minimalna plaća u Hrvatskoj regulirana je zakonom o minimalnoj plaći i definirana je kao najniža mjesečna plaća (bruto) isplaćena zaposleniku za cijeli radni dan na temelju 40-satnog radnog tjedna.{{#invoke:Footnotes|sfn|template=sfn}}{{#invoke:Footnotes|sfn|template=sfn}} Za radnike koji ne rade puno radno vrijeme, minimalna plaća je niža i razmjerna njihovom radnom vremenu.{{#invoke:Footnotes|sfn|template=sfn}} Dodatna naknada za prekovremeni rad, noćni rad i rad nedjeljom i praznicima nije uključena u minimalnu plaću.{{#invoke:Footnotes|sfn|template=sfn}} Minimalna plaća se preračunava jednom godišnje i vrijedi za sljedeću kalendarsku godinu.{{#invoke:Footnotes|sfn|template=sfn}} Od 1. siječnja 2018. godine minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 3.439 kuna (oko 460 €),<ref name="автоссылка7">[1]</ref> što je ekvivalent neto iznosu od 2.752 HRK (oko 370 EUR) ili 43% prosječne mjesečne plaće.<ref name="HRT">"Od početka 2018. minimalna plaća raste za 131 kunu neto". vijesti.hrt.hr. HRT. 28. prosinca 2017.. https://vijesti.hrt.hr/422534/od-pocetka-2018-minimalna-placa-raste-za-131-kunu-neto Pristupljeno 4. rujan 2018.  </ref> U siječnju 2018. godine, minimalna plaća primila je 45.245 radnika,<ref name="VL">"U Hrvatskoj još 45.245 radnika živi od minimalca". Večernji list. 12. ožujka 2018.. https://www.vecernji.hr/vijesti/minimalna-placa-poslodavac-porezna-olaksica-doprinosi-1231856 Pristupljeno 4. rujan 2018.  </ref> u usporedbi s 80.000 radnika u 2014. godini.<ref name="JL">"Čak 80.000 radnika je na minimalcu". Jutarnji list. 14. listopada 2014.. https://www.jutarnji.hr/biznis/financije-i-trzista/cak-80.000-radnika-je-na-minimalcu/567085/ Pristupljeno 5. rujna 2018.  </ref>

Od 1. siječnja 2019. godine bruto minimalna plaća u Hrvatskoj iznosi 3.749,80 HRK (506,68 €),<ref>[2]</ref> što odgovara neto iznosu od 3.000 HRK (405,36 €) ili 44,85% prosječne mjesečne plaće. Minimalna bruto plaća u 2019. godini povećat će se za 310 HRK (41.89 €) s 3439.80 HRK (464.79 €) na 3749.80 HRK (506.68 €), a neto za 9%, za 248 HRK (33.51 €) iz 2752 HRK (371,85 EUR) do 3000 HRK (405,36 EUR).<ref>[3]</ref><ref>[4]</ref><ref>[5]</ref><ref>[6]</ref><ref>[7]</ref><ref>[8]</ref><ref>[9]</ref> To će biti najveće jednokratno povećanje minimalne plaće od 2008. godine. Prema procjenama hrvatskog Ministarstva rada, oko 37.000 ljudi trenutno prima minimalnu plaću, tako da će to povećanje povećati standarde za većinu ugroženih skupina. To su radnici koji rade u tekstilnoj, kožnoj, metalurškoj i drvnoj industriji.<ref>[10]</ref><ref>[11]</ref><ref>[12]</ref><ref>[13]</ref><ref>[14]</ref>

Minimalna plaća
Godine	Minimalna plaća u kunama
1996	1024<ref>[15]</ref><ref>[16]</ref><ref>[17]</ref><ref>[18]</ref><ref>[19]</ref>
1997	1045<ref>[20]</ref><ref>[21]</ref><ref>[22]</ref><ref>[23]</ref><ref>[24]</ref>
1998	1370<ref>[25]</ref><ref>[26]</ref><ref>[27]</ref><ref>[28]</ref><ref>[29]</ref><ref>[30]</ref>
1999	1500<ref>[31]</ref><ref>[32]</ref><ref>[33]</ref><ref>[34]</ref><ref>[35]</ref><ref>[36]</ref>
2000	1700<ref>[37]</ref><ref>[38]</ref><ref>[39]</ref><ref>[40]</ref><ref>[41]</ref><ref>[42]</ref>
2001	1700<ref>[43]</ref><ref>[44]</ref><ref>[45]</ref><ref>[46]</ref><ref>[47]</ref><ref>[48]</ref>
2002	1800<ref>[49]</ref><ref>[50]</ref><ref>[51]</ref><ref>[52]</ref><ref>[53]</ref><ref>[54]</ref>
2003	1858.50<ref>[55]</ref><ref>[56]</ref><ref>[57]</ref><ref>[58]</ref><ref>[59]</ref><ref>[60]</ref>
2004	1951.25<ref>[61]</ref><ref>[62]</ref><ref>[63]</ref><ref>[64]</ref><ref>[65]</ref><ref>[66]</ref>
2005	2080.75<ref>[67]</ref><ref>[68]</ref><ref>[69]</ref><ref>[70]</ref><ref>[71]</ref><ref>[72]</ref>
2006	2169.65<ref>[73]</ref><ref>[74]</ref><ref>[75]</ref><ref>[76]</ref><ref>[77]</ref><ref>[78]</ref>
2007	2298<ref>[79]</ref><ref>[80]</ref><ref>[81]</ref><ref>[82]</ref><ref>[83]</ref><ref>[84]</ref>
01.01.2008 – 01.07.2008	2441.25<ref>[85]</ref><ref>[86]</ref><ref>[87]</ref><ref>[88]</ref><ref>[89]</ref><ref>[90]</ref>
01.07.2008 – 31.05.2009	2747<ref>[91]</ref><ref>[92]</ref><ref>[93]</ref><ref>[94]</ref><ref>[95]</ref><ref>[96]</ref><ref>[97]</ref><ref>[98]</ref>
01.06.2009 – 31.05.2010	2814<ref>[99]</ref><ref>[100]</ref><ref>[101]</ref><ref>[102]</ref><ref>[103]</ref><ref>[104]</ref>
01.06.2010 – 31.05.2011	2814<ref>[105]</ref><ref>[106]</ref><ref>[107]</ref><ref>[108]</ref><ref>[109]</ref><ref>[110]</ref>
01.06.2011 – 31.05.2012	2814<ref>[111]</ref><ref>[112]</ref><ref>[113]</ref><ref>[114]</ref><ref>[115]</ref>
01.06.2012 – 31.05.2013	2814<ref>[116]</ref><ref>[117]</ref><ref>[118]</ref><ref>[119]</ref><ref>[120]</ref>
01.06.2013 – 31.12.2013	2984.78<ref>[121]</ref><ref>[122]</ref><ref>[123]</ref><ref>[124]</ref><ref>[125]</ref>
01.01.2014 – 31.12.2014	3017.61<ref>[126]</ref><ref>[127]</ref><ref>[128]</ref><ref>[129]</ref><ref>[130]</ref><ref>[131]</ref>
01.01.2015 – 31.12.2015	3029.55<ref>[132]</ref><ref>[133]</ref><ref>[134]</ref><ref>[135]</ref><ref>[136]</ref><ref>[137]</ref>
01.01.2016 – 31.12.2016	3120<ref>[138]</ref><ref>[139]</ref><ref>[140]</ref>
01.01.2017 – 31.12.2017	3276<ref>[141]</ref><ref>[142]</ref><ref>[143]</ref><ref>[144]</ref><ref>[145]</ref><ref>[146]</ref><ref>[147]</ref><ref>[148]</ref><ref>[149]</ref><ref>[150]</ref>
01.01.2018 – 31.12.2018	3439.80<ref>[151]</ref><ref>[152]</ref><ref>[153]</ref><ref>[154]</ref><ref>[155]</ref><ref>[156]</ref><ref>[157]</ref><ref>[158]</ref><ref>[159]</ref><ref>[160]</ref>
01.01.2019 – 31.12.2019	3749.80<ref>[161]</ref><ref>[162]</ref><ref>[163]</ref><ref>[164]</ref><ref>[165]</ref><ref>[166]</ref><ref>[167]</ref><ref>[168]</ref><ref>[169]</ref><ref>[170]</ref><ref>[171]</ref><ref>[172]</ref>
01.01.2020 – 31.12.2020	4062.51<ref>[173]</ref><ref>[174]</ref><ref>[175]</ref><ref>[176]</ref><ref>[177]</ref><ref>[178]</ref><ref>[179]</ref><ref>[180]</ref><ref>[181]</ref><ref>[182]</ref><ref>[183]</ref>

Literatura

• Zakon o minimalnoj plaći
• Zakon o minimalnoj plaći od 30. svibnja 2008
• Zakon o minimalnoj plaći od 22. ožujka 2013
• Izmjena i dopuna Zakona o minimalnoj plaći od 15. prosinca 2017
• [184]
• "Zakon o minimalnoj plaći". Narodne novine 130/17. zakon.hr / Ante Borić. prosinac 2017. https://www.zakon.hr/z/400/Zakon-o-minimalnoj-pla%C4%87i Pristupljeno 4. rujan 2018. 

• Bejaković, Predrag (prosinac 2015). "Problemi, mogućnosti i ograničenja postojanja minimalne plaće u Hrvatskoj" (PDF). Političke analize 6 (24): 23–27. https://hrcak.srce.hr/156899 Pristupljeno 4. rujan 2018. 

Vanjske poveznice

• Minimalna plaća u svijetu
• Povećanje minimalne plaće u Hrvatskoj
• Hrvatska povećava minimalnu plaću u zemlji
• [185]
• [186]
• [187]

Portal Hrvatske – Pristup člancima s tematikom o Hrvatskoj.