Ljudski kapital: razlika između inačica

Posljednja izmjena od 23. ožujak 2022. u 10:26

Ljudski kapital označava na području gospodarstva osobna znanja i vrlina u svijesti suradnika.

Intelektualne i komunikacijske vještine, intelektualni kapital, praktične vještine i motivacija posebno se stječu tijekom obrazovanja, a pridonose stvaranju novih vrijednosti.

U teoriji ljudskog kapitala na području narodnog gospodarstva ljudski kapital se smatra u smislu ulaganja u obrazovanje. Prema Erich Gutenbergu ljudski kapital je u gospodarstvu čimbenik kao i fizički kapital.

Nedovršeni članak Ljudski kapital koji govori o ekonomiji treba dopuniti. Dopunite ga prema pravilima uređivanja Hrvatske internetske enciklopedije.

Inačica od 21. rujan 2021. u 03:07 vidi izvor WikiSysop (razgovor \| doprinosi) AA_Korisnik, Botovi, Birokrati, Administratori sučelja, Otajnici, Administratori 528.032 edits Bot: Automatski unos stranica		Posljednja izmjena od 23. ožujak 2022. u 10:26 vidi izvor WikiSysop (razgovor \| doprinosi) AA_Korisnik, Botovi, Birokrati, Administratori sučelja, Otajnici, Administratori 528.032 edits m bnz
Redak 1:		Redak 1:
	~~<!--'''Ljudski kapital'''-->'''~~Ljudski kapital''' označava na području [[gospodarstvo\|gospodarstva]] osobna [[znanje\|znanja]] i [[vrlina]] u [[svijest]]i suradnika.		Ljudski kapital''' označava na području [[gospodarstvo\|gospodarstva]] osobna [[znanje\|znanja]] i [[vrlina]] u [[svijest]]i suradnika.

	Intelektualne i komunikacijske vještine, [[intelektualni kapital]], praktične vještine i [[motivacija]] posebno se stječu tijekom obrazovanja, a pridonose stvaranju novih vrijednosti.		Intelektualne i komunikacijske vještine, [[intelektualni kapital]], praktične vještine i [[motivacija]] posebno se stječu tijekom obrazovanja, a pridonose stvaranju novih vrijednosti.